周至县纪委监委“三化”建设工作从前期准备、动员部署、细化分工、督促检查等各个环节抓起，明确责任，严明程序，狠抓落实，念好“快、优、专、严”四字诀，稳步推进“三化”建设各项任务落实。

贯彻落实，突出一个“快”字。认真学习市纪委办公厅印发的《创建基层纪检监察机关“三化”建设标兵单位活动实施方案》，准确把握创建基层纪检监察机关设置标准化、运行规范化、队伍专业化的目标任务和具体要求，提前谋划，成立创建“三化”标兵单位活动领导小组，制定《创建基层纪检监察机关（机构）“三化”建设标兵单位活动实施方案》，制定各室（部）、镇街任务责任清单，召开“三化”建设标兵单位动员部署会。按照“三化”建设日常安排和要求，深入基层开展调研，摸清底数，针对存在的实际问题进行收集汇总，提交县纪委常委会议审议，拿出具体举措解决实际问题。

工作标准，突出一个“优”字。为机关各室（部）和18个镇街统一配发办公桌椅、打印机、碎纸机、保密柜、笔记本电脑等办公设施和执法记录仪、录音笔等办案设备；为18个镇街、机关和派驻纪检监察组建设一般谈话室29间，配齐办公设施和办案设备。信访室实现“访、办”“收、办”分离，信访检举平台网络建设已经到位。对18个镇街的案卷开展质量评查，提出整改措施，规范案卷程序要求。按照省纪委检查“三化”建设反馈问题，扎实整改，促进提升，对机关内设机构进行优化调整组合，推进纪检监察机关规范化建设。

队伍建设，突出一个“专”字。按照干部队伍专业化要求，组织150余名纪检监察干部参加脱产培训，做到纪检监察干部业务培训全覆盖。组织理论专题学习14次，进行专业知识测试1次，开展警示教育2次。清理议事机构10个，促进议事协调机构设置更加精简科学。

检查整改，突出一个“严”字。对18个镇街“三化”建设通过召开座谈会、查阅资料、现场查看等方式进行全面督导检查，发现的问题及时反馈。对思想不重视、行动迟缓的，约谈镇街主要负责人。对未按规定落实到位的，给镇街党（工）委下发“三化”建设提醒函，给镇街纪（工）委下发督办函，明确改进措施。各镇街就反馈问题拿出整改措施和完成时限，确保工作顺利开展。（周至县纪委监委）