“作为新上任的纪检组长，我感到压力非常大，任务非常重。2017年要结合机关事务管理局分管的领域，聚焦主责主业，加大纪律审查力度，主动出击、主动作为，重点抓好公车私用问题，抓好机关事业单位金融资产管理，发现问题，严查快办，争取向组织交一份满意的答卷。”铜川市机关事务管理局纪检组长宁文化被约谈时说。

3月12日召开的铜川市纪委二次全会工作报告中提出，要对2016年度‘零办案’的市级部门纪检组长（纪工委书记）进行约谈。对连续‘零办案’的派驻纪检组长（纪工委书记）要予以调整。

3月15日，市委常委、纪委书记王瑞峰对2016年“零办案”的市司法局纪检组组长赵先兵、市审计局纪检组组长李建民、市商务局纪检组组长魏利、市文广局纪工委书记刘燕、市药监局纪检组组长余左权、市文物旅游局纪检组组长席占盈、市安监局纪检组组长屈响应、市信访局纪检组组长詹艳丽、市机关事务局纪检组组长宁文化、玉华宫管理局纪检组组长段旭波、药王山管理局纪检组组长张红锁、市供销社纪工委书记韩钧宏、铜川报社纪检组组长王胜利共13名派驻纪检机构负责人进行集体约谈。

“有的纪检组，一谈起工作，就拿人力不足、没有线索等当作‘挡箭牌’”。“人力、线索都不是主要问题，关键是定位和态度的问题，其次是执纪监督能力的问题。”约谈中，王瑞峰直击问题关键。从市纪委派驻的纪检机构成绩单来看，2016年，共有25个派驻纪检机构初核信件41件，立案9件，但仍有13个派驻纪检机构为“零办案”。

“思想认识不到位，工作的积极性、主动性不高，担当意识不强，能力欠缺”市文广局纪工委书记刘燕坦言，这次约谈，让自己深感愧疚和不安，对自己没有履好职尽好责，有负组织信任和重托，深感自责。她表态，要以此次约谈为契机，将压力变动力，化被动为主动，勇于监督执纪，敢于发声亮剑，正确运用监督执纪“四种形态”，以“零容忍”的态度实现执纪审查零的突破。

王瑞峰对派驻纪检机构认真履行职责，做好执纪监督工作提出了具体要求，一是要认清职能职责，明确角色定位。“派驻机构要把监督驻在部门领导班子及其成员作为主要任务，加大查办案件力度”，这是每一名纪检组长的职责定位和使命要求。要明晰身份界定、明确职责定位，切实把职责履行好。二是要转变思想认识，增强责任意识。纪检组必须清醒地看到，派驻机构的工作总体上与形势、任务要求相比还有很大差距。要转变思想认识，适应新常态新要求，看清差距、找准短板，找准位置，积极作为、主动出击，充分发挥“驻”的优势。三是要创新方式方法，勇于担当作为。抓住当前全面从严治党的大好机遇，大胆履职，强化监督，严格问责，把派驻机构的权威发挥好。四是要强化督促指导，提升监督实效。要加强对派驻机构的统一管理，加强派出机关和派驻机构的关系，强化督促指导和支持保障，充分发挥好派驻纪检机构“派”的权威，真正发挥纪委的“探头”作用。