近年来，永寿县委巡察办始终把加强巡察队伍建设作为提升巡察工作质量的关键来抓，在突出专业化、规范化上用力，着力提高巡察干部的政治素质、纪法素养、专业能力，为巡察工作高质量发展提供坚强保障。

为加强巡察机构党建工作，永寿县委巡察办在3个巡察组成立临时党支部，充分发挥临时党支部会议议事功能，及时研究解决巡察工作中遇到的重点、难点问题。加强党支部党员理论和业务学习，组织开展集中学习、主题党日等活动，不断提升巡察干部的政治理论和巡察业务水平。根据巡察任务、人事变动和干部实绩等情况，加强动态管理，不断优化调整、充实更新。新选任巡察办主任1名，巡察组组长2名、副组长1名。同时，落实新提拔科级干部参与巡察工作机制，第五轮巡察选派4名事业副科干部参与巡察工作。

此外，为准确把握巡视巡察工作新部署新要求，解决巡察干部本领恐慌，永寿县委巡察办将巡察有关文件、各类规章制度、巡察工作流程等归纳整理，修订印发《永寿县巡察工作操作指引（第五版）》，不断完善巡察工作制度机制，确保巡察干部边学习、边实践，将学习成果转化为高质量开展县委巡察工作的强大动力。

“我们以‘党建+巡察’为抓手，不断提高巡察干部整体素质，推进建设一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的巡察队伍，为全县巡察工作高质量发展提供人才保障、奠定坚实基础。”永寿县委巡察办相关负责人说。（永寿县纪委监委）