“受处分后，我内心一直比较消沉，工作上没有干劲，是你们的一次次回访，让我知道处分决定其实是‘治病良方’，感谢组织的关心关爱，我会重振精神、继续前行。”近日，吴某某对前来回访的佛坪县纪委监委工作人员说道。

为了强化对受到处理或者处分人员的教育管理和关心激励，着力深化监督执纪执法“后半篇文章”，该县纪委监委对2022年以来因失职失责、违纪违法行为被全县纪检监察系统查处的人员进行了梳理汇总，明确了回访教育时间、范围、方式、责任和结果运用，按照“谁查处、谁回访”的原则，制定了回访教育工作责任清单，着力做深做实回访教育。

同时，该县纪委监委在调阅案卷资料、走访了解的基础上，根据受处分人员的错误情节、处分类型、处分期间个人表现及其性格特征、思想状况等情况进行精准“画像”，“一人一策”制定个性化回访教育方案。并成立回访教育组，按照一人一访的要求，定期开展思想教育、政策解释和谈话提醒工作。

此外，该县纪委监委不断深化回访教育结果的运用，建立干部个人廉政档案，将回访教育情况作为受处分人员年度考核、岗位调整、评优评先等方面的参考依据。并将回访教育的结果及时反馈给回访教育对象所在单位党委（党组）主要负责人，并通报反馈给组织、人事部门，予以肯定和鼓励。

下一步，该县纪委监委将不断创新和完善回访教育方法措施，让纪法约束有硬度、批评教育有力度的同时，也让组织关怀更有温度，以“暖心”唤“初心”，激发干部干事创业积极性。（佛坪县纪委监委）