2024年以来，沣西新城纪委认真履行监督责任，发挥协助职责，多措并举压紧压实各级党组织和党员领导干部管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。

沣西新城纪委坚持抓“关键少数”，带动“绝大多数”，健全纪委书记谈话提醒制度，用好谈话提醒“利器”，采取任前谈话、提醒谈话、廉政约谈等方式，加强对新城各单位“一把手”和领导班子监督，发现领导班子成员和下级党组织负责人有苗头性、倾向性问题的，及时提醒纠正。推行全面从严治党主体责任清单制、报告制、纪实制、考评制，推动各级党组织负责人切实管好自身、带好队伍。

为同步压实同级党委班子成员和下级党组织主要负责人主体责任，沣西新城纪委研究制定《纪委推动全面从严治党主体责任落实“廉情报告”制度（试行）》，在向相关单位发送纪律检查建议的同时，向新城领导抄送“廉情”，并及时抄送监督检查、政治生态分析发现的问题，提出工作建议，督促党委班子成员落实“一岗双责”。2024年，共制发“廉情报告”16份，提出针对性建议19条。

同时，沣西新城纪委加大审查调查力度，做实以案促改、以案促治，充分发挥案件查办的治本作用，持续释放全面从严治党的强烈信号，共运用“四种形态”批评教育和处理72人次，通报违纪违法典型案例10起10人，下发纪律检查建议4份，坚持用身边事教育身边人，组织开展“上门送廉”以案说纪宣讲活动7次。

此外，为推动监督延伸，健全监督体系，沣西新城纪委督促新城各单位设立纪检监督员，延伸监督“触角”，强化基层党组织日常教育管理监督工作。从审计、财政、税务部门及辖区企业、单位聘任纪委特约监督员14名，加强联络协作，定期收集意见建议和群众呼声，加强民主监督、社会监督和舆论监督，推动各类监督贯通协调、形成合力、增强质效。（沣西新城纪委）