近年来，草滩集团纪委按照“优化治理、提升效率、加快转型、做大做优”的工作思路，着力构建与国企改革发展趋势相适应的惩治和预防腐败体系，推动集团高质量发展。

该集团纪委统筹开展政治教育、党性教育、纪法教育、警示教育，因地制宜构建廉洁教育阵地，在丰富教育形式和拓展教育对象的过程中释放出更多治理成效。充分发挥新闻媒体、培训讲堂、平台阵地等宣教载体作用，通过开展“草滩清风 廉韵润心”廉洁主题书法展、纪律教育学习宣传月、党规党纪巡回宣讲、廉洁主题参观等活动，不断筑牢党员干部职工拒腐防变的思想防线。严格党风廉政建设和经营管理责任落实，修订完善党委主体责任清单、“三重一大”、述职评议、项目管理等制度，完善年度经营目标责任、党建及党风廉政建设、干部履职评价等考核机制，在述廉考廉中推进制度落实。发挥纪检、党群、内控、投融资管理等部门的有效联动作用，在重大经营事项决策、重要人事任免、重大制度修订等工作中强化源头审核和监督，通过前端介入，使党员干部及重点岗位人员充分理解、自觉执行制度，推动集团经营负债管控能力持续提升、经营业绩持续向好发展。

同时，该集团纪委坚持日常监督与专项治理相结合，用好组织监督和群众监督，通过查验项目审批、工程建设、招标采购、资金管理等项目全流程信息，对盲目决策、急功近利等“形象工程”“政绩工程”问题进行排查。持续开展公务用车专项整治、违规吃喝违规公款旅游专项整治、群众身边不正之风和腐败问题集中整治，使隐匿于“车轮上、舌尖上、群众身边”的微腐败问题无所遁形。坚持纠“四风”与树新风并举，把加强作风建设与家风建设结合起来，在廉洁过节、重大事项报告等环节，采取廉洁谈话、家风助廉倡议、发送提醒信息等方式，防止利用权力或影响力违规办事问题发生。

此外，该集团纪委充分运用督办转办、信访举报、协同检查等方式收集问题线索，通过交流研判强化问题线索甄别，对案件办理各环节易出错、忽视的事项反复分析，加强案件整体把握。常态化做好案件查办“后半篇文章”，综合运用纪律检查建议书、专题学习会、警示教育会等形式，指导督促案发子公司开展以案促改，及时修订完善“三重一大”决策、固定资产管理等制度，形成“发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理”的闭环。今年以来，受理信访举报4件，立案1件，党内严重警告处分1人，函询3件，处理纪外信访、经营性纠纷2件，对受处理人员开展回访教育。（草滩集团纪委）