按照市纪委监委工作要求，驻市人社局纪检监察组结合职能职责，坚持“三走进”，推动纪检监察信访举报工作宣传年活动取得实效。

走进监督单位。在各单位党组会议上，组织学习《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，对《规则》宣讲辅导，并就扎实开展信访举报工作进行交流讨论，对进一步加强信访检举控告的受理、办理以及实名检举控告的处理提出建议对策。督促各单位结合岗位实际，丰富活动形式，深入基层单位和社区开展纪检监察信访举报宣传，推动《规则》精神深入人心。

图为在铜川市人力资源和社会保障局党组扩大会上对《规则》进行宣讲学习

走进服务窗口。在人社局办公驻地政务服务中心大厅，向各归口单位服务窗口工作人员发放宣传资料，讲解《规则》要点，了解“一网通办”“经办服务一站式”等便民服务满意度情况，要求窗口工作人员学《规则》、懂《规则》、讲《规则》，强化服务意识，提高办事效率，提升服务满意度，从源头预防和减少矛盾发生，并将宣传资料放置在服务窗口醒目位置，方便办事群众阅读了解，提升群众对信访举报工作的知晓率。

图为在铜川市便民服务中心社保中心窗口向群众讲解信访举报受理指南

走进基层一线。结合扶贫领域腐败和作风问题专项治理、漠视侵害群众利益问题专项整治、农村劳动力实名制等工作开展情况开展调研检查，进村下组向群众发放信访举报联系卡、宣讲《规则》等，让群众了解和掌握纪检监察信访举报受理范围、办理流程等。走访小区居民，实地检查了解信访举报宣传进社区活动开展情况，倾听群众对信访举报宣传进社区活动的意见和建议，督促相关单位切实加大宣传力度，引导广大居民通过合法渠道正确反映诉求。督促企业在稳就业、保居民就业上采取有力措施，防范和化解矛盾问题，切实维护好职工合法权益。

图为走进社区向居民发放《规则》宣传资料