为敢担当有作为的干部鼓劲
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“让诬告陷害行为没有市场,让干事创业者心里敞亮,让我们的事业兴旺发达。”这是记者在渭北走访时,一位深受诬告陷害行为伤害的基层干部发出的心声。

近年来,随着反腐败斗争的持续深入,全面从严治党取得历史性成就,这与畅通信访举报渠道,以及人民群众的高度关注和大力支持密不可分。但是由于信访举报成本低,少数别有用心者或因工作矛盾,或因个人恩怨,故意捏造、虚构事实,借信访举报进行诬告陷害,致使党员干部名誉受损,思想负担沉重。

诬告陷害行为,不仅破坏政治生态,干扰正常举报程序,还会挫伤党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。陕西省纪委监委制定的《陕西省纪检监察机关查处诬告陷害行为和开展失实检举控告澄清工作办法(试行)》,从制度层面对严肃查处诬告陷害行为,澄清正名保护党员干部作出了明确规定,提供了政策依据,这是“及时雨”也是“定心丸”。

今年是“十四五”规划开局之年,也是陕西省新时代追赶超越的关键之年,迫切需要一支政治坚定、作风过硬、敢于担当的干部队伍,迫切需要风清气正的政治生态。

党的十九大报告强调,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。纪检监察机关作为政治机关,具有监督执纪的职能作用,既要用党的纪律约束党员干部,又要用党的政策保护党员干部,有力度也要有温度。

要严厉打击诬告陷害行为,严查快处,对错告、检举失实等行为,要进行批评教育,及时澄清正名,不能让干事创业的党员干部受委屈,更不能让“干事者流血流汗又流泪”。要积极探索建立综合治理的长效机制,纪检监察、组织人事、公安等部门要密切配合,形成合力,齐抓共管,按照严管厚爱、激励约束并重的要求,理直气壮地为想干事、能干事、干好事、干成事的党员干部撑腰鼓劲,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境,推动经济社会高质量发展。



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