五年一度的换届工作是党和国家政治生活中的一件大事。换届风气是检验政治生态的风向标、晴雨表，严肃换届纪律、加强换届风气监督需要一以贯之、常抓不懈。

贯彻新时代党的组织路线，努力聚天下英才而用之。新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，各级党委要树立正确用人导向，落实新时代好干部标准，严格把好候选人的政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决防止和克服用人上的不正之风，不能简单以票取人，警惕“年龄划线”“拔苗助长”等现象，以好导向选出好干部、引领好风气。各级组织部门要严格执行制度规定，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。要教育引导领导干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待职务变动，正确处理个人和组织的关系，经受住名、权、位的考验，自觉接受和服从组织安排。同时，要牢牢把握换届工作正确的舆论导向，防范风险隐患，为换届工作营造良好环境。

加强换届纪律监督，营造良好换届风气。换届工作越往后层级越高，越要把纪律和规矩挺在前面，坚持教育在先、警示在先、预防在先，早敲警钟、早打预防针，教育引导广大党员干部严守政治纪律和政治规矩，严守组织人事纪律，明白纪律红线不可逾越、底线不可触碰，筑牢思想防线。要深入开展警示教育，通过组织观看警示教育专题片，利用本地查处的典型案件、用身边事教育身边人等，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。领导干部要以身作则，带头遵守换届纪律，不为人情所累、不为关系所困、不为利益所惑，做到不说情不打招呼，不干预曾经工作过的地方和部门的人事安排，切实发挥表率作用。要始终保持严肃纪律的高压态势，建立联查联办和快查快结机制，对拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、说情打招呼等违纪行为，坚持露头就打、快查严办，发现一起、查处一起，对典型案件予以通报曝光。对反映考察对象违反换届纪律问题的举报，要及时核查办结。

陕西纪检监察机关聚焦换届政策和制度规定执行、主体责任落实、落实“十个严禁”换届纪律等情况以及换届人选推荐提名等重点环节加强监督，畅通信访举报渠道、严肃查处违纪行为，用好问责利器、强化警示震慑。为了提高监督质效，陕西纪检监察机关注重健全沟通对接机制，与相关部门联系对接、加强信息共享，建立问题线索移送移交机制，特别是与组织部门建立问题线索联查联办和快查快结机制，把纪律挺在前面，对换届中出现的拉票贿选、买官卖官、跑官要官、干扰换届等问题，坚决做到发现一起、查处一起，堵住了跑官要官、说情打招呼的“后门”。同时，建立健全以案促改和失实检举控告澄清工作机制，努力营造风清气正的换届环境。

新任领导班子要有新气象，奋力新征程要有新作为。通过这次集中换届，一批年轻干部走上领导岗位，领导班子结构更优、活力更强，整体功能明显提升。各级新任领导干部要带头传承践行党的好传统、好作风，带头讲党性、讲大局、讲团结、讲稳定，要以对党和人民事业高度负责的态度，遵规守纪，履职尽责，对标新要求、融入新格局、担负新使命。

（作者系陕西省社会科学院廉政建设研究中心主任）