“受到处分后，我时常担心别人会对我‘另眼相看’，是组织的关怀和帮助让我卸下了思想包袱。在接下来的工作中，我会注重方式方法，重拾干事创业热情！”近日，面对前来开展暖心回访教育的佛坪县纪委监委回访组干部，受处分期满的干部王某讲述了自己的心路历程。

近年来，佛坪县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”方针，通过构建访前、访中、访后“全链条”工作环节，常态化开展回访教育，加强对受处理处分人员的教育管理和关心激励，做实做细监督执纪“后半篇文章”，助力干部卸“包袱”解“心结”。

该县纪委监委坚持“谁查处、谁回访”工作原则，开展“一对一”回访教育。案件审理室全面梳理受处理处分人员基本情况，摸清底数，建立回访教育工作台账和方案，明确回访教育的范围、内容、方式方法及时间安排，指导案件承办单位严格按照工作规范开展回访。各案件承办单位成立回访工作组，做到应访尽访、不漏一人。

“回访教育要做到‘一把钥匙开一把锁’，有针对性地开展帮扶教育。”佛坪县纪委监委案件审理室负责人介绍。回访前，深入受处理处分人员所在单位，通过“把脉问诊”式谈话、听取同事评价等方式，了解其思想、工作、生活等方面的表现情况。同时，充分掌握所在单位对其开展教育管理情况、处分决定执行情况、年度考核情况等，防止处分决定执行打折扣、搞变通。回访过程中，与受处理处分人员面对面沟通，实事求是地肯定其成绩和进步，耐心听取其的意见和建议，引导其正确认识错误、总结教训，帮助调整心态、打开心结，做到既耐心听意见，又帮助剖析原因、总结教训，加强组织对受处理处分人员的关心和爱护。回访结束后，从受处理处分对象认识态度、工作表现、精神状态、廉洁自律、群众认可等多个维度进行综合评估，建立清单台账，并督促所在党组织履行好主体责任，常态化做好教育、管理和帮扶工作，帮助回访对象重燃干事激情。2024年以来，该县纪委监委已对77名受处理处分干部进行回访教育。

“处分不是目的，教育挽救才是根本。下一步，我们将继续做深做实受处理处分人员的教育管理监督工作，进一步推动回访教育精准化、规范化和长效化，持续释放严管厚爱结合、激励约束并重的鲜明信号，助力‘跌倒’干部再出发。”该县纪委监委相关负责人表示。（佛坪县纪委监委）