11月23日至25日，由省纪委组织部副部长陈亮带队，分赴对清涧、横山两县，听取汇报、实地查看、查阅资料，对榆林市县区纪委内设机构和派驻机构融合式改革进行检查验收。

省纪委对榆林市县区纪委内设机构和派驻机构融合式改革给予充分肯定。榆林市县区纪委融合式改革思路清晰、措施得力、亮点频闪、成效显著。一是市、县两级纪委对融合式改革精神吃的透、摸的准，解决了县区对改革不理解、认识不到位的问题，按照融合式改革精神，圆满完成各项改革任务。二是市、县两级纪委组织协调能力强，得到了党委、政府的大力支持，得到了组织、编办等相关部门的积极配合。三是思路清晰，抢抓机遇，试点建设快，工作完成快，统筹兼顾，工作超前，推进有力，各项改革任务落到实处。四是工作中创新多、亮点多，坚持问题导向，注重发现问题，强化制度建设，通过长效机制固化改革成果。

同时，省纪委对融合式改革提出了要求，一要加强纪检监察干部队伍建设，加强对纪检监察干部的管理，使融合式改革后各级纪检监察机构的职能作用得到进一步发挥。二是要强化制度建设，通过组织机构来盘活其他制度，使得制度有需求、有活力。三要提高标准、善于总结，向中省要求看齐，在实践中总结、巩固、提升。

市委常委、市纪委书记张凯盈指出，“三转”以来，在省纪委、市委的正确领导下，在相关部门的大力支持下，全市各级纪检监察机关在纪检监察组织建设方面做出了大量的工作，取得了明显的成效。县区纪委内设机构和派驻机构融合式改革是推进县区纪检监察体制改革的重要内容和创新举措，既解决了县区纪委编制不足、人员力量薄弱的问题，又理顺了县区纪委内设机构和派驻机构的工作关系，减少了改革的成本和压力。各县区纪委要按照省、市纪委要求，对照分析，总结提升，继续加强纪检监察组织建设，扎实推进县区内设机构和派驻机构体制改革，为推进全市的党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的组织保障。