近年来，西安铁路职业技术学院紧密围绕“办学不脱轨、育人不离道”办学治校理念，将廉洁校园建设作为学院全面从严治党工作的重点，立体谋划“1+6+52+N”廉洁校园建设工程，有力释放“不敢腐”的肃纪震慑，健全完善“不能腐”的监督体系，充分涵养“不想腐”的新风正气，推动廉洁文化建设护航学院高质量发展。

学院党委深化落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面从严治党重要论述列为理论学习中心组学习会、读书班等重要会议活动“第一议题”，自上而下完善学习机制，干部教工政治素质不断提升，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。健全完善党委会、院长办公会议事规则，出台推动政治监督具体化常态化、述责述廉、廉政谈话、廉政档案管理等制度12项，党风廉政建设“两个责任”不断夯实。构建“四纳入”机制，将52项清廉建设举措纳入政治监督、党风廉政建设责任制检查、党建述职评议、文明校园指标体系，营造良好政治风气和干事创业氛围。

构建“一章八制”治理体系，修订“三重一大”决策、党务院务公开、职称评审等办法8项，完善内部审计等内控措施30余项，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的长效防控体系。坚持与院部处室签订全面从严治党及党风廉政建设责任书，精准排查制定教学科研、基建工程等廉政风险清单30张，通过开展清廉西铁院建设调研问卷征集建议，查找漏洞，补齐短板。贯彻审计发现问题移交纪检监察部门工作机制，进一步完善纪检监察与审计协同监督，针对薄弱环节、风险隐患推进整改问题52项，紧抓风腐问题同纠严治。

通过理论学习中心组定期学、干部跟进学、“三会一课”常态学、思政讲堂融合学、德育课堂联动学等方式，推动干部、教师廉洁教育多载体、全覆盖。通过领导班子带头讲廉政党课、举办廉政教育大讲堂等举措开展廉洁教育20余次，加强崇廉尚洁正面引导。紧盯学生管理、教辅服务、后勤保障等师生群众关切的问题和重点领域，压茬推动“清单制+责任制+督办制”统筹衔接，出台整治“庸懒散慢虚粗”问题实施办法、作风建设负面清单，开展教育领域群众身边腐败和作风问题、纠治“四风”等专项整治，聚力推动作风建设专项行动落地。

出台教师师德失范行为处理等办法10项，推行师德师风基地建设计划，与教师签订师德师风承诺书，搭建教师引、培、用、管全流程工作体系，以拜师式、入职宣誓等活动深耕依法执教、依规治学、以廉立身育人风尚。清廉西铁院建设开展以来，学院获批省级师德师风培训基地，获批师德师风建设团队2个，获评省级最美教师1人、师德师风标兵2人、教学名师4人。近年来，学院坚持采取师生座谈、评教评价、联合督查、数据分析、通报曝光等措施加强师德师风嵌入式监督，严肃处置师德师风问题8起。

围绕“体系+队伍+平台”的“三全育人”格局，搭建五大学生素养融廉平台，提炼“六引领六加强”学生德育案例。以“五融入”为“清廉+”活动添彩，将青年学生廉洁教育融入新生入学季、团学主题活动、校园文化生活、社会服务实践、就业指导体系。开展廉洁微视频征集等系列活动10余项，组建成立“铁小廉”宣讲团，引导学生做廉洁文化的宣传者、践行者和维护者。

依托校园“五廊五馆五广场”“校园铁路文化列车”等宣传阵地，创建纪律学习、警示教育、廉言廉语等清廉建设宣传板块，举办纪法知识讲座、“清廉+”主题诵读、家风故事征集、致干部家属的一封信等活动10余项，组建师生红色宣讲团，选拔培养红色宣讲员100余人，多措并举宣传廉洁文化，打造廉洁文化阵地。将廉洁文化与大国工匠精神、西铁院校训、校园文化有机结合，全景式营造内涵丰富、精彩纷呈的清廉校园文化。

（西安铁路职业技术学院纪委）