去年以来，佳县纪委监委不断完善机制，以“三化”建设为抓手，实现上下联动、一体提升，不断强化纪检监察工作标准化规范化专业化水平，助推全县纪检监察工作提质增效。

机关建设标准化。佳县纪委监委夯实硬件支撑，实现办公场所、办公设备标准化。将原四处办公区整合，全部入驻新办公区；谈话室、医务室、监控室等一应俱全；来访接待与信访办公分设，检举控告平台、纪检监察内网和电子政务外网同步建成并投入使用；制定《镇（街）纪检监察机构标准化建设指导方案》，完成全县12个镇、1个街道办建设任务，开展镇（街）纪检监察机构标准化建设现场观摩暨会。同时，深化派驻机构改革，7个派驻纪检监察组已全部完成进驻和挂牌工作。

制度建设规范化。佳县纪委监委不断建立健全制度机制，确保工作运行规范化。建立领导班子包抓乡镇纪检监察工作机制，印发《加强县镇纪检监察机关“三化”建设任务分工通知》；制定《派驻纪检监察组工作办法》，进一步规范派驻机构工作机制、工作程序和考核激励等办法；加强线索管理处置，制定《问题线索管理办法》，规范检举控告接收、受理、办理和处置程序；制定《审查调查措施文书使用管理暂行办法》，严格审批程序，统一文书样式。

干部队伍专业化。佳县纪委监委坚持把做细做实人员培训、全面提升干部队伍素质作为重中之重。加强纪委领导班子建设，不断优化干部队伍结构，累计轮岗、交流和任用干部35人；健全内控机制，从严自我监督管理，制定《学习制度》《纪检监察干部“十严禁”“十不准”》等制度；不断丰富学习方式，制定并落实班子成员理论学习中心组学习制度和干部集体学习例会制度，组织开展“知廉洁、严纪律”党纪法规知识竞赛、集中脱产培训、业务知识测试等各项活动。（佳县纪委监委）