“三个坚持”推动纪检干部队伍建设
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翟雪莹 作

为深入贯彻落实中央纪委和省纪委六次全会精神,不断加强新时代纪检干部队伍建设,延长石油燃气集团(以下简称“燃气集团”)纪委以“三化”建设为契机,系统谋划、统筹安排,坚持以政治铸魂、以业务强基、以文化润心,切实提高全系统纪检干部综合素质和能力水平。

坚持以政治铸魂,坚定铁的信念

纪检监察机关作为履行党内监督专责的政治机关,必须旗帜鲜明讲政治。燃气集团纪委持续引导纪检干部带头树立“四个意识”,深刻理解把握纪检组织在全面从严治党、维护党的肌体健康方面担负的重要使命、发挥的重要作用。一是加强理论学习。在纪检干部教育培训上坚持抓牢思想政治培训,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要求贯穿始终,在党的政治理论学习、教育、武装上始终做到高标准、严要求。二是增强政治历练。针对系统内纪检干部普遍较为年轻的现状,燃气集团纪委注重把加强政治历练作为提高政治能力的基本途径之一。在日常工作中,要求纪检干部时刻绷紧讲政治这根弦,把普通岗位当作政治历练的平台,把每一项工作当作政治历练的机会。既在“8小时之内”做到闻令而动、令行禁止,又在“8小时之外”谨言慎行、严格自律,抓住点滴时间进行政治锻造,使自己的政治能力同担负的工作职责相匹配。此外,燃气集团纪委把党内政治生活当作锤炼党性、淬炼思想的熔炉,在民主生活会、组织生活会上,重点要求纪检干部诚恳进行批评和自我批评,帮助自己和他人克服党性修养上存在的短板和不足,成效显著。

坚持以业务强基,锻造铁的本领

针对日常调研中发现的基层纪检干部“本领恐慌”问题,燃气集团纪委打好日常“短平快”学习与集中脱产培训“组合拳”,持续提高纪检干部运用理论政策、纪法思维和法治方式开展工作的专业化本领。一是有效盘活培训资源,在“知”上下功夫。采用“送出去学”的方式,依托廉政教育培训基地、高等院校等教育资源,分级分层选派人员参加专题培训。培训结束后,通过开展纪检业务知识测试、提交学习心得、研讨交流等方式,推动以考促学、以思促践,实现培训闭环。采用“请进来教”的方式,坚持问题导向,针对系统内纪检干部执纪水平不高、查办案件“后半篇文章”弱化等方面的问题,开展针对性授课,提升执纪工作质量。采用“紧跟上级学”的方式,充分用好中央纪委国家监委下发的纪检监察干部培训系列课程,组织纪检干部学习,学深悟透中央精神和政策要求,有效解决了以往存在的教育培训碎片化、讲师理论水平参差不齐、无法反复学习等问题,纪检干部政策理论基础进一步夯实、业务流程进一步规范。各级纪检组织坚持基础必学、急用先学、难点深学,通过“每周一课”“每人必讲”等多种形式,围绕本单位中心工作和干部亟须增强的业务知识开展“量身定制”式的精准培训。此外,在学好政治理论的基础上,注重加强招投标、财务、组织人事、“三公”管理等廉洁风险多发领域相关知识的学习,不断拓展优化知识结构,提升履职能力。二是树立问题导向,在“行”上见成效。纪委书记带队调研培训需求,充分了解各级纪检组织的工作难题,结合上级精神和当前重点工作,坚持“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,在强化理论学习的基础上,注重实践运用,使教育培训由“要我学”变为“我要学”,不断提升业务培训与工作实践的契合度。开展“以会代培”式学习,增强工作交流,组织召开季度监督工作交流会,各所属企业纪检干部晒亮点、谈经验、破难点。通过深入研讨,实现“讨论一个问题、深化一层理解、分享一类经验、解决一批问题”的目标,在思想碰撞中提升纪检干部的能力和水平。开展“以干代训”式学习,强化实战训练,分批选派优秀干部参加省国资委、省纪委监委组织的巡视、调研、案件查办等工作,在学中干,在干中学。

坚持以文化润心,筑牢铁的防线

燃气集团纪委坚持执纪者必先守纪、律人者必先律己的理念,从严从实加强纪检干部教育管理监督,把思想政治工作贯穿其中,着力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军。一是严管与厚爱相结合。把讲纪律守规矩作为加强自身建设的基础,要求各级纪检干部带头按规矩办事、按规矩用权,切实做到树标杆、作表率。引导大家深刻认识到纪检机关不是“保险箱”,要算清政治账、经济账、家庭账和名誉账,时刻做到自重自省自警。严格落实打听干预监督检查审查调查工作和请托违规办事报告报备等制度,以姜国文、赵开江违纪违法案件为镜鉴,结合发生在陕西省的胡传祥、权王军等纪检干部违纪违法案,深入开展“八对照八查看”,坚决防止“灯下黑”。关心关怀纪检干部,常态化和纪检干部谈心谈话,及时为干部减负减压。坚持实绩导向,对工作中敢创新、善创新,能吃苦、肯吃苦的人员大胆使用,选派至重要岗位和急难险重吃劲岗位摔打磨炼,不断提升解决实际问题的能力。二是纠“四风”与树新风相结合。要求纪检干部从政治高度审视形式主义、官僚主义的实质,从思想和利益根源上认清其危害。燃气集团纪委从自身工作做起,自觉带头克服形式主义、官僚主义,有效减少发文开会,为督查考核提质“瘦身”,不断优化改进调研方式。在集团官网专栏定期更新优秀纪检干部的先进事迹,通过观看短片、分享感悟等形式,学模范、品精神,激发纪检干部自生压力、自带动力,把对人生价值的追求融入日常工作,为纪检工作高质量发展贡献力量。

(作者系延长石油燃气集团党委委员、纪委书记)


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