近年来，驻省人社厅纪检监察组始终把法定节假日作为日常监督的重要时间节点，坚定不移推动纠“四风”树新风工作走深走实。2024年“两节”前夕，驻省人社厅纪检监察组下发《关于进一步严明纪律确保元旦春节廉洁过节的通知》，督促综合监督单位落实主体责任，引导综合监督单位广大党员干部严守中央八项规定精神，营造风清气正的节日氛围。

驻厅纪检监察组督促综合监督单位聚焦本单位廉政风险点，依托党组会、理论学习中心组学习、“三会一课”等载体，传达省纪委监委有关要求，把正风肃纪工作落到实处。节前组织学习中央纪委、省纪委近期公开通报的违反中央八项规定精神问题典型案例，教育引导广大党员干部特别是领导干部从中吸取教训，带头勤俭文明过节，自觉抵制奢侈浪费等不良风气，以优良党风政风带动社风民风持续向好。

同时，驻厅纪检监察组督促综合监督单位对元旦春节期间贯彻执行中央八项规定精神和廉洁自律有关规定早部署、早提醒、早检查、早预防。由党组班子成员牵头，到分管部门开展谈心谈话，强调过节期间要求，引导党员干部恪守纪律规矩底线，杜绝“节日腐败”现象。在节前发送廉洁提醒短信，引导广大党员干部严防公款送礼、公款吃喝或安排与公务无关的宴请等行为，确保节日期间风清气正。

此外，驻厅纪检监察组督促综合监督单位准确把握节日特点，针对易发、多发的“四风”老问题和隐形变异新问题，对厅机关、直属单位的公车封存情况、值班值守情况开展监督检查，累计开展监督检查9次，检查点位16个。对一般性轻微问题，及时指出，坚决督促纠正；对前期检查场所进行“回头看”，对整改不到位、表面整改的严肃追责问责；对干部群众反映、监督检查发现的“四风”问题线索，及时核查处置，始终保持“严”的氛围、“惩”的力度。

下一步，驻省人社厅纪检监察组将坚持问题导向、靶向思维，把监督检查、整改落实和固化成果结合起来，常态长效纠治“四风”，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。（驻省人社厅纪检监察组）