旬邑县中医药健康产业园纪工委让信访零距离
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随着纪检监察信访举报工作宣传年活动有序推进,旬邑县中医药健康产业园纪工委坚持宣传为先、更深更实,为进一步扩大宣传覆盖面,积极深入企业、工地一线,面对面为群众讲解信访举报知识,切实提高纪检监察信访举报职能群众知晓率。

变“上访”为“下访”,增强群众获得感。牢固树立以人民为中心的发展思想。对园区纪工委受理信访举报范围、信访举报权限、信访形式等进行宣传,让群众看得到、看得懂。积极探索新形式,推行“入户走访”“开门接访”“全员接访”,变被动为主动、变上访为下访,将思想政治工作寓于群众工作之中。通过面对面、心贴心、实打实做好群众工作,及时倾听群众呼声,全面了解民情民意,将群众反映的问题化解在早、化解在小、化解在基层,“零距离”沟通服务企业,赢得业主的广泛好评。截止目前,组织干部入企宣传30次,制作宣传板3个,发放宣传资料125余份,发放纪检监察信访联系卡45余张。

立足解决问题,实地走访调查。为提高下访工作的质量和效果,园区纪工委不断创新方式方法,在机关大厅内设有固定的纪检监察信访举报专栏,并有LED显示屏幕滚动播放纪检监察信访举报须知,向群众宣传纪检监察信访举报受理范围、途径、实名举报要点等内容,多方位宣传纪检监察信访举报内容。通过制作发放信访举报明白卡,宣传信访举报的方式,方便群众反映问题。同时,通过现场填写调查问卷,及时掌握第一手线索。

着眼源头治理,用心查找问题。结合走访结果,园区纪工委积极查找制度疏漏,注重下访实效。以为企业解决问题、化解矛盾,倾听民声、集中民智为出发点,在解决问题、提高接访质量上下功夫,从源头上化解各类矛盾,促进社会和谐稳定。在下访解决问题过程中,坚持在法律和政策底线内化解矛盾,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法,在“情”字上下功夫、在“帮”字上想办法,确保感情沟通到位、帮扶救助到位,让群众感受到党和政府的温暖。


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